事业部总经理
岗位职责:
1、测绘相关专业本科以上。
2、有10年同等岗位相关工作经验。
3、男,年龄35岁以上。 
岗位描述:
1、 在总公司的领导下全面负责公司经营、生产及内部管理的工作。
2、完成总部下达的经营目标和经济指标。
3、负责业务的拓展。
4、完成领导临时安排的其它事宜。
5、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
事业部副总经理
岗位职责:
1、测绘相关专业; 有注册测绘师职称优先。 
2、8年以上测绘工作经验,具备乙级及以上测绘单位项目管理、质量及技术管理经验。 
3、精通GPS控制测量、水准测量、地形测量、地籍测量及测绘、遥感等相关技术及应用,并具备相应成功案例。 
4、具备本职位相应的能力和经历。 
5、具备国家测绘局或省级直属测绘单位工作经历优先。
6、完成领导临时安排的其它事宜。
7、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
部门经理 /副经理
岗位职责:
1、测绘工程、大地测量、工程测量、摄影测量、遥感等相关专业。
2、有测量工程师以上职称。
3、在测绘行业有不低于5年的工作经验。
4、有管理经验。
5、注册测绘师优先考虑。
6、完成领导临时安排的其它事宜。
7、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
技术员
岗位职责:
1.计算机、地理信息系统、工程测量、遥感等测绘相关专业大专及以上学历。
2.能够操作各种测量仪器,熟悉MapGis、ArcGis、CAD、CASS等软件。
3.熟练掌握测量工程方面知识和技术。能运用常用软件进行内业数据处理。
4.熟悉MapGis, ArcGis建库工作,参与过第二次土地调查,农村、城镇地籍调查的外业工作,影像调绘工作优先。
5、完成领导临时安排的其它事宜。
6、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
内业技术员
岗位职责:
1.负责GIS图形绘制、图块信息录入、信息录入工作。
2.配合GIS外业人员的全部工作。
3.参与指导新入职人员工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,测绘、电子制图、地理信息系统、遥感科学、计算机等相关专业。
2.工作态度认真负责,细心。
3.具有较强的沟通能力和学习能力,可以承受一定工作压力。
4.能按项目需要,适应出差。
5、完成领导临时安排的其它事宜。
6、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
测绘组长
岗位职责:
1、测绘或相关专业中专或以上学历。 
2、3年以上独立带组经验。 
3、熟练掌握测绘仪器的使用,熟练掌握编图软件的应用。 
4、熟练掌握1:500地形测量、地籍测量、水准测量或GPS测量、地下管线探测等。
5、完成领导临时安排的其它事宜。
6、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
实习生
岗位职责:
1、中专及以上学历,工程测量、航测,地理信息、建筑施工管理等相关专业毕业。
2、至少保证实习时间3个月以上。
3、了解各种测量仪器及软件操作应用。
4、善于沟通与学习,有责任心,吃苦耐劳。
5、表现优秀者实习期结束后公司正式聘用。
6、完成领导临时安排的其它事宜。
7、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
任职部门:测绘地理信息事业部、监理事业部、规划事业部、分公司
工作要求:
前端开发工程师
岗位职责:
1、全日制本科及以上学历,GIS、计算机等相关专业优先。
2、2年以上WEB前端开发经验,有微信小程序开发经验优先。
3、熟练掌握html、javaScript、CSS、Ajax等Web编程技术、掌握Vue等至少一种JavaScript框架。
4、能承受较大工作压力,并且有良好交流与沟通能力,工作踏实,有责任心。
岗位职责:
1、根据任务分配,进行软件设计和编码实现,确保质量和性能。
2、协助完成项目的测试,系统交互工作,对项目实施提供支持。
3、根据开发规范编制所开发模块的开发及项目文档。
4、完成领导临时安排的其它事宜。
5、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
后台开发工程师
岗位职责:
1、本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,有3年以上的项目开发经验。
2、精通java语言,具有2年以上在j2ee标准下从事B/S项目开发的具体经验。
3、精通Hibernate,Mybatis,Spring等开源框架,对于J2ee知识结构全面。
4、熟悉 javascript, 能熟练使用nodejs。
5、熟悉mysql, 能灵活运用分库分表策略, 熟悉查询优化策略。
6、熟悉几种常用的设计模式。
7、熟悉 dubbo、spring cloud对微服务有一定的了解, 有项目经验优先。
8、熟悉docker部署方式, 能熟练使用linux,有kubernates,jenkins部署经验优先。
岗位职责:
1、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块的程序。
2、参与项目需求分析,进行系统框架和模块的设计。
3、指导初级软件工程师完成工作任务。
4、完成领导临时安排的其它事宜。
5、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
界面设计工程师
岗位职责:
1、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块的程序。
2、参与项目需求分析,进行系统框架和模块的设计。
3、指导初级软件工程师完成工作任务。
4、完成领导临时安排的其它事宜。
5、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
课题助理
岗位职责:
1、本科及以上学历,女,年龄30周岁以下;
2、测绘工程、摄影测量与遥感、地理信息系统、计算机科学与技术等相关专业
2、具有较强的分析能力,思维敏捷,文笔功底深厚;
3、有良好的团队合作精神和服务意识,具有较好的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责公司科技项目文件拟定,编制申报方案,组织项目申报材料的送审与跟进;
2、协助公司知识产权项目申报、高新技术企业资质维护;
3、能快速掌握测绘及地理信息领域相关新技术、新产品的应用,并及时与相关课题进行技术对接。
4、完成领导临时安排的其它事宜。
5、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
软件开发实习生
岗位职责:
1、大专及以上学历,测绘、地理信息、计算机等相关专业。
2、会使用arcgis软件,Visual Studio.NET开发平台,VSS/SVN等开发工具。
3、了解HTML、C#、ASP.NET,熟练掌握CSS、JavaScript。
4、具有ArcEngine或ArcGIS Server开发的基础知识。
5、善于沟通与学习,有责任心,吃苦耐劳。
6、表现优秀者实习期结束后公司正式聘用。
7、完成领导临时安排的其它事宜。
8、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
市场部副总经理
岗位职责:
1、年龄40岁以上,测绘或市场营销、企业管理等相关专业,大专以上学历。
2、8年测绘相关领域市场拓展和管理工作经验,并有良好的业绩表现,精通或熟悉测绘、地理信息系统、遥感等各类测绘项目。
3、熟悉测绘企业全面运作流程,精通市场开发业务流程,具有优秀的市场开拓能力、很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。
4、具有良好的社会关系和资源。
5、在国家测绘局或省级直属测绘单位工作过,有专业职称证件可优先考虑。
6、完成领导临时安排的其它事宜。
7、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
市场部部门经理
岗位职责:
1、测绘及相关专业或市场营销大专或以上学历。
2、精通市场拓展和管理,熟悉测绘、地理信息系统、遥感及相关技术和应用。
3、3年以上测绘或相关领域市场拓展工作经验,并有良好业绩;具备带领经营团队的成功经历和经验。
4、完成领导临时安排的其它事宜。
5、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
商务文员
岗位职责:
1、大专及以上, 测量、测绘相关专业
2、熟练使用WORD、EXCEL办公软件
3、工作细心、有责任心
职责:
1.负责公司经营人员工作记录和经营信息的整理和汇总。负责本部门文档资料的整理、归档和保管。对公司资料、客户资料、项目信息及项目报价等相关内容要严格遵守公司保密规定。
2.参与投标文件编制和投标工作。
3.维护公司网站,同时通过互联网及其他渠道收集招标公告及其他市场信息。
4.负责本部门对外信息和文书(包括合同、协议、契约、发票、公司部门间文书等资料)的收发工作,及时登记收发信息。
6.对市场信息(包括市场需求、客户情况、竞争对手情况、招投标结果、市场价格等)进行汇总、整理、归类,并提交部门经理。
7、完成领导临时安排的其它事宜。
8、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
人事专员
岗位职责:
1、人力资源管理专业全日制本科及以上学历,3-5年人力资源管理工作经验。
2、能熟练操作办公软件;熟练运用Word、Excel、PPT等操作。
3、具有较好的口头表达与书面文笔能力。
岗位职责:
1、熟悉公司人事六大模块招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系。
2、简历的筛选、人员的初试、沟通;人事考勤统计、核算。
3、熟悉员工入离职手续办理流程。
4、人事行政其他相关工作的协助。
5、完成领导临时安排的其它事宜。
6、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
财务经理
岗位职责:
1、会计、财经相关专业全日制本科及以上学历,须具备中级会计师资格以上。
2、从事财务工作8年以上,具有3年以上大型企业财务管理工作经验,有上市公司财务工作经验优先。
3、具有资金管理、营运分析、成本控制、风险控制和税务筹划等财务管理能力,精通企业会计准则,熟悉税务法规。
4、熟练电脑操作,精通办公软件和财务软件,具有较强的文字功底。
5、具有团队领导能力,良好的组织能力、沟通能力,诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业素养。
岗位职责:
1、负责财务目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、完成各项财务结算、会计核算,财务报表等工作,为管理层提供分析数据。
3、完成财务稽核、审计相关工作并监督其执行。
4、负责公司的成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
5、完成公司交付的其他工作。
工作要求:
会计
岗位职责:
1、会计、财务相关专业, 全日制大专及以上学历。
2、3年以上一般纳税人会计实操经验。 
3、熟练使用用友或金蝶等财务软件并能开发其全面功能 。 
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 
5、熟悉财务相关法律法规制度 。
6、完成公司交付的其他工作。
7、诚实守信,工作踏实敬业,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的组织协调能力。
工作要求:
人才招聘
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